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Derechos Laborales y Sindicales

3 de diciembre de 2025
in Opiniones
La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado presentaba omisiones y vacíos que, por años, debilitaron la protección de los derechos laborales y sindicales. 

La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado presentaba omisiones y vacíos que, por años, debilitaron la protección de los derechos laborales y sindicales. 

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La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado presentaba omisiones y vacíos que, por años, debilitaron la protección de los derechos laborales y sindicales. 

IDENTIDAD POLÍTICA/José Adán Altúzar Figueroa

En Tribuna la Diputada Federal Sonia Rincón Chanona señaló que: Se salvaguarda el derecho a la libre sindicación y se eleva la autonomía sindical al rango de ley, blindándola contra injerencias perniciosas.
Agregó: Compañeras y compañeros diputados, celebro la presentación de este dictamen desde esta tribuna, así como su consecuente aprobación. Es fundamental reconocer el trabajo desempeñado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social, presidida por la diputada Mariela Gómez Maldonado. Agradezco a todas y cada uno de los integrantes de dicha comisión por su esfuerzo y dedicación. Enhorabuena por los trabajadores.
PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMÁTICA
Durante años, las y los trabajadores han cuestionado el alcance del artículo 123 de la Constitución y su aplicación para los trabajadores del Estado. Este dictamen responde a esa inquietud histórica, abriendo paso al reconocimiento progresivo de los derechos laborales para quienes prestan sus servicios al Estado. Se salvaguarda el derecho a la libre sindicación y se eleva la autonomía sindical al rango de ley, blindándola contra injerencias perniciosas.
COMPROMISO CON LA JUSTICIA Y DIGNIDAD LABORAL
En el marco de la Cuarta Transformación, hemos sostenido que no puede haber justicia social sin dignificación laboral. Hoy, reafirmamos nuestra congruencia al hacer del Estado el primer garante de los derechos que proclama. Las personas servidoras públicas no pueden ser transgresoras de estos principios; por ello, reafirmamos nuestro compromiso con un sindicalismo libre y autónomo, reflejo de la congruencia ética y política que caracteriza a este movimiento.
FORTALECIMIENTO DE LA INSTITUCIÓN SINDICAL
La Cuarta Transformación demuestra, una vez más, que su compromiso con la justicia laboral no es sólo un discurso, sino una realidad que quedará plasmada en el texto legal, protegiendo y dignificando a las trabajadoras y trabajadores del Estado. Así, se fortalece la institución sindical, reivindicándola como una figura de larga data que ha consagrado la lucha de un gremio que también es pueblo.
INJERENCIA SINDICAL Y TRANSPARENCIA
La propuesta en discusión incorpora de manera clara y decidida la injerencia sindical como una conducta que se aleja de la honestidad y probidad que deben observar las personas servidoras públicas. Esta medida fortalece la transparencia y la integridad de la vida sindical, evitando tentaciones y sancionando proporcionalmente a quienes vulneren los derechos de las y los trabajadores y de los sindicatos. Además, se garantiza que la representación sindical responda únicamente a la voluntad de sus agremiados, y no a intereses mezquinos.
CORRECCIÓN DE VACÍOS LEGALES
La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado presentaba omisiones y vacíos que, por años, debilitaron la protección de los derechos laborales y sindicales. Hoy, cumpliendo nuestro deber, estamos subsanando esas deficiencias y dando un paso más para perfeccionar y fortalecer el marco jurídico que sustenta el trabajo público y a quienes lo desempeñan. Colocamos en el centro de la ley a quienes nunca debieron estar olvidados.
AVANCES EN LEGALIDAD Y
JUSTICIA ADMINISTRATIVA
La inclusión de un catálogo de conductas no deseadas y, por lo tanto, sancionables, representa un avance trascendente en materia de legalidad y justicia administrativa y laboral. Esto otorga certeza y evita desigualdades que puedan abrir paso a la impunidad, visibilizando, nombrando y corrigiendo la injerencia sindical como una problemática que desde hace décadas ha vulnerado los derechos laborales. Esta acción denota madure}z institucional: cuando existen reglas claras y responsabilidad en el poder público, se combate la corrupción y se establece el Estado de derecho.
El día de hoy, compañeras y compañeros diputadas y diputados, mi voto será a favor de este dictamen. Como bien señaló el Senador Alfonso Cepeda Salas, ponente de estas reformas, garantizar en el marco jurídico el respeto a la autonomía sindical para las trabajadoras y trabajadores del Estado en el apartado B de la Constitución representa la conquista laboral más importante del siglo XXI para este gremio. Por ello, solicitamos su voto a favor para este dictamen.
ULTIMÁTUM
Al menos tanto el Fiscal General del Estado y el Secretario de Seguridad del Pueblo nos informan puntualmente sobre los acontecimientos delictivos, asunto que estaba fuera de nuestro alcance en el año inmediato anterior. Lo que no es válido es que se especule con los asuntos tan graves en el combate a la delincuencia. Esperemos que con el paso del tiempo las benditas redes sociales no cambien de nombre.
ULTIMÁTUM DOS
El Gobernador Ramírez Aguilar hace publico de manera directa con los beneficiados que, para el próximo año, los trabajadores del servicio público de transporte en la modalidad de colectivos tendrán seguridad social. Deseamos que estas disposiciones obliguen a los trabajadores a humanizar el servicio, respetar las leyes de tránsito y a sus semejantes.
ULTIMÁTUM TRES
El Gobernador ERA ha manifestado su compromiso de continuar trabajando para restaurar el tejido social deteriorado durante años. El trabajo realizado en este primer año representa un avance hacia la transformación profunda que se proyecta para el Estado en los próximos cinco años. Se reconoce públicamente su disposición y voluntad, ampliamente valoradas por diversos sectores. Por el momento, es cuánto.
garciaa7910@outlook.com

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