La bancada de Morena en la Cámara de Diputados presentó una novedosa propuesta para modificar la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de reconocer el día del cumpleaños de los trabajadores como un derecho laboral y no como una fecha que dependa de la decisión del empleador o del uso de vacaciones. El Financiero
El proyecto, impulsado por el diputado Armando Corona Arvizu, plantea la adición del artículo 74 Bis a la legislación laboral, lo que permitiría a las personas trabajadoras decidir si desean descansar con salario íntegro en su día de cumpleaños o bien laborar y recibir una remuneración adicional. El Financiero
Bajo esta iniciativa, quienes opten por trabajar el día de su aniversario recibirían pago doble por esa jornada, es decir, salario normal más una compensación extra, mientras que los que prefieran descansar contarían con el goce completo de su salario.
Para acceder a esta opción, el trabajador tendría que notificar a su patrón con al menos 15 días hábiles de anticipación su decisión de tomar el descanso o laborar con pago adicional. El Financiero
La iniciativa busca dar respuesta a la realidad laboral en México, donde las extensas jornadas y los largos desplazamientos reducen los espacios de descanso y convivencia familiar, convirtiendo al cumpleaños en una fecha de alto valor personal que actualmente no cuenta con protección legal garantizada. El Financiero
Este proyecto forma parte de un debate más amplio sobre los derechos laborales en el país, que incluye, entre otras propuestas, la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y la incorporación de nuevas fechas al calendario de días oficiales. El Financiero
La iniciativa fue turnada a comisiones para su análisis. Para que pueda convertirse en ley, deberá ser aprobada por ambas cámaras del Congreso y publicada en el Diario Oficial de la Federación.
