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Acoso laboral

26 de julio de 2022
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Acoso laboral
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Empleadas y empleados del ayuntamiento de Centro denunciaron al subdirector del DIF, Abraham Ortiz Manzanilla, de agredirlos verbalmente y humillarlos

Juan Manuel Diego/Ultimátum

VILLAHERMOSA

El subdirector de Desarro­llo de las Comunidades del DIF-Centro, Abraham Ortiz Manzanilla, agredió verbalmente a trabajadoras y acosa laboralmente a empleados.

Así lo denunciaron los propios tra­bajadores esta mañana, quienes pidie­ron dialogar con el director del DIF Municipal, Itzcóalt Jiménez Vargas.

El grupo de trabajadores, en su mayoría mujeres, se reunieron a las afueras de la sede de la institución, en la avenida César Sandino.

“A dos, tres compañeras las ha agredido verbalmente dentro de las instalaciones”, dijo Marbelio Pérez, trabajador del DIF-Centro.

Dijo que Ortiz Manzanilla gra­ba las reuniones que sostiene con los trabajadores y se jacta de decir que es intocable por su amistad con Itz­coalt Jiménez Pérez, quien es hijo del político de Movimiento Ciudadano, Pedro Jiménez León y de la directora del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM) del gobierno estatal, Nelly Var­gas Pérez.

“Siempre dice que el director del DIF es su amigo desde la infancia y si él quiere nos atiende el director, si no, no nos atiende”, agregó el inconforme. Por su parte, la trabajadora Or­quidea Aguilar, del programa Desa­yunos Escolares, manifestó que su­fren hostigamiento y acoso laboral, pues “resulta que después de muchos años de labor nuestro trabajo no sir­ve” para el subdirector, lamentó.

“El acoso es laboral, psicológico, nos enfrenta, nos humilla delante de los demás compañeros de distintas áreas”, dijo Orquidea Aguilar.

Sobre el tema, el presidente de la Comisión Estatal de Derechos Huma­nos (CEDH), José Antonio Morales Notario, recomendó a las afectadas que presenten sus denuncias ante las instancias legales correspondientes. Incluso las invitó a acudir al orga­nismo para que se abra la investiga­ción correspondiente.

De recibir la denuncia estaría­mos “iniciando una queja en contra del servidor público del que ellas se quejan e iniciar la investigación co­rrespondiente”, dijo Morales Notario.

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