Acoso laboral

Banco Azteca Elektra abusa de sus empleados, a quienes obliga a colocar préstamos por 200 mil pesos a la semana y, si el cliente no paga, les endosan la deuda

Miguel Ángel Buitrón/Ultimátum

CÁRDENAS

Robert de la Cruz acusó que lo despi­dieron injustifica­damente, e incluso con prepotencia, para que fir­mara su renuncia de la tienda “Mega Cárdenas 2590”, me­jor conocida Banco Azteca Elektra, que se ubica sobre la avenida Abraham Bandala.

Robert inició en el 2017 como “Gestor de Cobranza Relacional” y el año pasado, por su buen trabajo y desem­peño, fue ascendido como “Asesor de Crédito y Servicios Financieros”, responsable, junto a otros dos empleados más, de otorgar préstamos a los clientes, pues les obligan a colocar 200 mil pesos en empréstitos a la semana.

El problema con la ge­rencia local y regional se dio cuando un cliente de Robert se atrasó por más de 10 se­manas en sus pagos, y a la administración se le hizo fácil endosarle la cuenta a su empleado, quien afortu­nadamente se percató de la jugada, negándose a firmar los documentos que le daban.

El problema llegó a su punto máximo este martes 19 de julio, cuando un aboga­do de la empresa de Ricardo Salinas Pliego llegó, de mane­ra prepotente, amenazante e intimidatoria contra Robert, para obligarlo a que firmara su renuncia y finiquito, a lo que el empleado no accedió y decidió denunciar públi­camente el trato arbitrario que el corporativo del Banco Azteca Elektra le da a sus co­laboradores.

Robert de la Cruz anun­ció que en breve interpon­drá su demanda, como lo establece la fracción XXII del artículo 123 de la Cons­titución Política de los Es­tados Unidos Mexicanos, la cual establece que, en caso de despido injustificado, el trabajador tiene derecho a la reinstalación o a una in­demnización equivalente a tres meses de salario.