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MARCELA CASTILLO ATRISTAIN, Mujeres, al poder sin simulaciones

28 de agosto de 2026
in ENTREVISTA
MARCELA CASTILLO ATRISTAIN, Mujeres, al poder sin simulaciones
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La presidenta de la Mesa Directiva del Congreso de Chiapas advirtió que las mujeres todavía deben enfrentar obstáculos para acceder al poder en igualdad de condiciones y defendió la iniciativa de paridad sustantiva rumbo a 2027

Alfredo Pacheco/Ultimátum

TGZ. La lucha de las mujeres por alcanzar una participación política en condiciones de igualdad todavía enfrenta resistencias estructurales, intereses políticos y una creciente violencia de género, afirmó la diputada local de Morena, Marcela Castillo Atristain, recientemente nombrada presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado.

Durante la entrevista con el periodista Amet Samayoa Arce, en el estudio del Diario Ultimátum, la legisladora sostuvo que la discusión sobre la participación política de las mujeres debe ir más allá del número de candidaturas que los partidos están obligados a presentar, pues el verdadero desafío consiste en garantizar que ellas tengan las mismas posibilidades de competir, ganar y ejercer el poder.

La legisladora habló sobre la iniciativa de paridad sustantiva presentada recientemente por el gobernador Eduardo Ramírez Aguilar, propuesta que busca modificar las reglas para la postulación de candidaturas a las presidencias municipales y evitar que los partidos políticos coloquen a mujeres únicamente en aquellos municipios donde tienen menores posibilidades de triunfo.

Para Castillo Atristain, esta reforma representa una oportunidad para avanzar hacia una verdadera igualdad política, pero también anticipó que su discusión enfrentará oposición debido a que modifica intereses y estructuras que durante años han limitado el acceso de las mujeres a los espacios de decisión.

“Evidentemente se atropellan muchos intereses”, señaló la diputada al ser cuestionada por Amet Samayoa sobre las posibles resistencias que podría enfrentar la iniciativa.

La presidenta de la Mesa Directiva afirmó que incluso antes de que concluya el proceso legislativo ya existen actores que buscan impedir que la reforma avance.

“Ya desde ahorita andan nerviosos, andan buscando qué hacer para que no pase, para tumbarla, para tirarla”, aseguró.

Sin embargo, lejos de considerar esa oposición como un motivo para detener el proyecto, Castillo Atristain sostuvo que las resistencias forman parte de la historia de las conquistas de derechos de las mujeres.

Recordó que cuando las sufragistas lucharon por obtener el derecho al voto también enfrentaron cuestionamientos y obstáculos porque existía la idea de que las mujeres no tenían la capacidad para participar en la vida política.

La misma situación, dijo, ocurrió cuando las mujeres comenzaron a reclamar su derecho a trabajar, estudiar y alcanzar independencia económica.

“Cuando las mujeres queríamos trabajar, queríamos estudiar, queríamos independizarnos, también existieron diferentes resistencias”, recordó.

Por ello, consideró que no resulta extraño que actualmente existan sectores que intenten frenar una reforma que pretende modificar la manera en que se distribuyen las candidaturas y el poder político en los municipios.

“Ninguna conquista de derechos de las mujeres se ha conquistado fácil”, afirmó.

UNA PARIDAD QUE LLEGUE AL PODER

La diputada explicó que el propósito de la iniciativa impulsada por el Ejecutivo estatal consiste en llevar la paridad a una dimensión cuantitativa y cualitativa.

Desde su perspectiva, durante los últimos procesos electorales los partidos han encontrado mecanismos para cumplir con los porcentajes de participación femenina sin necesariamente garantizar que las mujeres tengan posibilidades reales de obtener el triunfo.

“Los partidos políticos han decidido las candidaturas de las mujeres en los municipios donde hay menos rentabilidad electoral, las mandan a perder y cumplen la cuota que piden los partidos políticos”, denunció.

A su juicio, cumplir una cuota de género bajo esas condiciones no representa una verdadera democracia ni garantiza una participación política efectiva.

La reforma, explicó, pretende que la igualdad se refleje en el ejercicio del poder y no solamente en las boletas electorales.

Chiapas llega a esta discusión con una marcada diferencia entre hombres y mujeres al frente de los ayuntamientos. Tras las elecciones de 2024, sólo 22 de los 123 municipios del estado quedaron encabezados por mujeres, una situación que evidencia la brecha entre la participación electoral femenina y el acceso efectivo a las presidencias municipales.

Por ello, Castillo Atristain consideró que la iniciativa puede representar un antes y un después en la vida política de la entidad.

“Esta iniciativa va a marcar la diferencia, un antes y un después”, afirmó.

El proyecto debe ser aprobado antes del 30 de septiembre, de acuerdo con lo señalado por la diputada, para que las nuevas disposiciones puedan aplicarse en el proceso electoral de 2027.

La cercanía del próximo proceso electoral explica también la realización de sesiones extraordinarias durante el receso legislativo del Congreso, pues además de la reforma de paridad se busca avanzar en distintos asuntos relacionados con la preparación de los comicios.

EL PROBLEMA DE LAS “JUANITAS”

Durante la conversación, Amet Samayoa puso sobre la mesa otro de los fenómenos que han afectado la representación política femenina: las llamadas “Juanitas”.

El periodista planteó que algunos hombres han utilizado a mujeres como candidatas para cumplir formalmente con las disposiciones de paridad y, posteriormente, terminar ejerciendo el poder.

Para Castillo Atristain, el problema no puede resolverse únicamente colocando mujeres en las candidaturas.

Se necesita, explicó, fortalecer su formación política, generar cuadros femeninos y preparar a las nuevas generaciones para que, cuando lleguen a los espacios de decisión, cuenten con las herramientas necesarias para ejercerlos plenamente.

“Los partidos políticos deberían de intensificar la formación política de las mujeres, de cuadros, de dar seguimiento a las juventudes”, planteó.

La diputada consideró que existe todo un sistema estructural relacionado con la cultura y la educación que ha condicionado históricamente la participación de las mujeres.

El problema, sostuvo, no aparece únicamente durante las campañas electorales. Se encuentra también en la manera en que se construyen los liderazgos, se seleccionan las candidaturas y se evalúa a quienes aspiran a ocupar un cargo público.

A LAS MUJERES SE LES EXIGE MÁS

Uno de los momentos más contundentes de la entrevista ocurrió cuando Castillo Atristain habló sobre el doble estándar que, desde su perspectiva, existe para evaluar a hombres y mujeres que participan en política.

La legisladora sostuvo que a las mujeres se les exige demostrar una y otra vez que cuentan con preparación, experiencia y trayectoria suficientes para ocupar un cargo.

“A la mujer se le pide, se le cuestiona que sea la más capacitada, la más preparada, la que tenga mayor trayectoria”, señaló.

En contraste, afirmó que ese nivel de cuestionamiento no suele presentarse con la misma intensidad cuando se trata de candidatos hombres.

“No he visto el cuestionamiento cuando un candidato hombre. No he visto que le digan: ‘¿qué tablas traes? A ver, enséñenos su CV. A ver, ¿de dónde vienes? A ver, ¿quién te apadrina?’”, cuestionó.

Para la diputada, esta diferencia demuestra que todavía existen patrones culturales que dificultan la incorporación de las mujeres a los espacios de poder.

Y a ese escenario se suma, dijo, una creciente campaña de desprestigio contra mujeres que participan en la vida pública.

“De un tiempo para acá, una guerra de desprestigio, de violencia política en razón de género a otras compañeras que se dedican a la vida pública”, denunció.

Castillo Atristain calificó estas expresiones como intensas y agresivas y consideró que las mujeres deben mantenerse firmes ante ellas.

“EL MISMO CARRIL”

La presidenta de la Mesa Directiva hizo énfasis en que reclamar igualdad no significa pedir ventajas para las mujeres.

Su planteamiento, explicó, consiste en garantizar que hombres y mujeres tengan condiciones semejantes para competir.

“No estoy diciendo que no se hable del tema de las capacidades, pero sí estoy diciendo que tengamos condiciones de igualdad y de paridad”, aclaró.

Para explicar su posición recurrió a una metáfora deportiva: hombres y mujeres deben tener el mismo carril, partir del mismo lugar y contar con las mismas posibilidades de llegar a la meta.

“Que tengamos el carril libre para competir en igualdad de circunstancias”, sostuvo.

En ese sentido, consideró que la discusión sobre la paridad sustantiva debe abandonar la lógica de que basta con colocar a una mujer en una candidatura.

El objetivo, planteó, debe ser garantizar que tenga condiciones reales para competir y, posteriormente, ejercer el cargo sin que factores externos relacionados con su género se conviertan en obstáculos adicionales.

UNA REFORMA QUE DEBERÁ CONSTRUIRSE CON ACUERDOS

Como presidenta de la Mesa Directiva, Castillo Atristain tendrá también la responsabilidad de conducir parte de la discusión legislativa que acompañará esta reforma.

La diputada aseguró que buscará construir consensos entre las diferentes fracciones parlamentarias.

Reconoció que cada grupo político tiene sus propias ideologías, convicciones e intereses, pero sostuvo que existen temas en los que las diferencias pueden quedar de lado cuando se trata de asuntos que benefician a Chiapas.

“Es importante justamente buscar el consenso, buscar que nos pongamos de acuerdo”, afirmó.

En su opinión, la política debe ser capaz de procesar las diferencias mediante el diálogo.

La experiencia de casi dos años de trabajo legislativo, explicó, le ha permitido construir relaciones incluso con integrantes de la oposición.

“Cuando se tratan de temas de beneficio a Chiapas, pues nos unimos y eso se respeta. Y cuando evidentemente no están acorde a sus ideologías, pues también se respeta”, señaló.

Ese será uno de los principios que pretende aplicar desde la presidencia de la Mesa Directiva.

LA PRIMERA MUJER JOVEN AL FRENTE DEL CONGRESO

El nombramiento de Marcela Castillo también tiene un componente generacional.

Durante la entrevista, Amet Samayoa destacó que se trata de la primera presidenta de la Mesa Directiva y, además, de la mujer más joven en ocupar esa responsabilidad en la historia del Congreso de Chiapas.

La legisladora reconoció la responsabilidad que implica encabezar el órgano legislativo y consideró que su llegada puede contribuir a abrir más espacios para las juventudes.

“Hay que empoderar a las juventudes, hay que darles la oportunidad, hay que empoderar a las mujeres, hay que darles la oportunidad”, sostuvo.

Al mismo tiempo, destacó el papel de los hombres que han acompañado los procesos de participación femenina y que han contribuido a construir acuerdos.

Para Castillo Atristain, la igualdad no debe entenderse como una confrontación entre géneros, sino como la posibilidad de que todas las personas tengan condiciones semejantes para participar.

“LOS CARGOS SON TEMPORALES”

La nueva presidenta de la Mesa Directiva aseguró que su llegada al cargo no modificará su manera de conducirse en la política.

Ante la pregunta de Amet Samayoa sobre si el poder podría cambiarla, respondió que tiene claro que los cargos son temporales y que el tiempo que permanezca en una posición pública debe utilizarlo para aportar.

“Los cargos son temporales, son pasajeros y que lo que dure hay que sumar”, expresó.

La diputada se definió como una mujer “aterrizada” y vinculada al territorio.

Recordó que nació en Tuxtla Gutiérrez, que su familia vive en la capital chiapaneca y que su trayectoria política se encuentra vinculada con la sociedad civil.

“Jamás voy a hacer algo que vaya en contra de mis valores y mis convicciones”, afirmó.

Su objetivo, dijo, es dejar una huella positiva en el espacio que actualmente ocupa.

LAS PRISAS ELECTORALES

Durante la entrevista también surgió la posibilidad de que su nuevo cargo incremente sus posibilidades de competir por otra posición política, particularmente ante las versiones que la colocan entre los perfiles considerados para encabezar la coordinación de Morena.

Castillo Atristain evitó adelantarse.

Afirmó que los tiempos políticos avanzan rápidamente, pero sostuvo que no quiere repetir los errores que, a su juicio, se han cometido al apresurar protagonismos y aspiraciones electorales.

“No me gustaría cometer errores y me gustaría aprender de muchas cosas que lamentablemente han venido sucediendo en este rush electoral”, señaló.

Consideró que algunos actores políticos han comenzado demasiado pronto a pensar en lo que sigue, cuando todavía existen responsabilidades que deben cumplirse.

“Tengo escasas 72 horas o un poco más de presidir la Mesa Directiva”, recordó durante la entrevista.

Por ello, pidió que primero se le permita demostrar su capacidad en el cargo que acaba de asumir.

“Ni bien uno se está sentando en la silla y ya te andan preguntando qué sigue”, cuestionó.

Su apuesta, explicó, consiste en trabajar, entregar resultados y permitir que sean los ciudadanos quienes evalúen posteriormente si merece ocupar otra responsabilidad.

“Si se realiza de la mejor manera, solitas se van a abrir las puertas para que la gente verdaderamente saque sus conclusiones”, afirmó.

EL CONGRESO COMO ESPACIO DE ACUERDOS

Más allá de la discusión de género, Castillo Atristain planteó que su responsabilidad al frente de la Mesa Directiva será mantener una relación institucional con todas las fuerzas políticas representadas en el Congreso.

Aseguró que buscará reunirse con las diferentes fracciones parlamentarias para conocer sus iniciativas, sus prioridades y los temas que pretenden impulsar.

El propósito será construir una agenda común sin desconocer las diferencias ideológicas.

“De eso se trata la grandeza de la política, de entender, de dialogar, de acordar”, expresó.

La diputada considera que el Congreso debe mantenerse cercano a la sociedad y trabajar con las puertas abiertas.

En ese sentido, señaló que su experiencia previa en la sociedad civil seguirá siendo parte de su forma de hacer política.

“Mi fuerza inició en la sociedad civil y tampoco va a dejar de serlo”, afirmó.

EL RETO DE QUE LA PARIDAD SEA UNA REALIDAD

La iniciativa de paridad sustantiva se convierte así en uno de los primeros grandes retos de Castillo Atristain al frente de la Mesa Directiva.

El proyecto presentado por Eduardo Ramírez busca modificar la manera en que los partidos políticos distribuyen sus candidaturas municipales para impedir que la paridad se convierta únicamente en una cuestión numérica.

Para la legisladora, el verdadero cambio ocurrirá cuando las mujeres puedan competir en municipios donde realmente tengan posibilidades de triunfo.

El debate, por tanto, no se limita a determinar cuántas mujeres serán candidatas, sino a establecer bajo qué condiciones serán postuladas y qué posibilidades tendrán de ejercer el poder.

Ese es precisamente el punto en el que Castillo Atristain identifica las mayores resistencias.

Porque modificar la paridad implica también modificar intereses.

Y, como ella misma reconoció durante la entrevista, cuando se modifican estructuras de poder inevitablemente aparecen quienes intentan conservarlas.

UNA LUCHA QUE NO TERMINA CON UNA REFORMA

Castillo Atristain sabe que una reforma electoral por sí sola no resolverá todos los obstáculos que enfrentan las mujeres en la política.

La violencia política, las campañas de desprestigio, los estereotipos, la falta de formación de cuadros femeninos y los mecanismos internos de los partidos continuarán formando parte de la discusión.

Por ello, consideró que la iniciativa debe acompañarse de una transformación más amplia.

Se requiere, dijo, fortalecer la formación política de las mujeres, preparar a las juventudes y construir condiciones para que quienes lleguen a los cargos puedan ejercerlos con autonomía.

La diputada entiende que la batalla es de largo plazo.

Su llegada a la presidencia de la Mesa Directiva representa para ella una oportunidad personal, pero también un mensaje para otras mujeres y jóvenes que buscan participar en la vida pública.

“Hay que empoderar a las juventudes, hay que darles la oportunidad, hay que empoderar a las mujeres, hay que darles la oportunidad”, insistió.

Desde esa posición, la reforma de paridad sustantiva será una de las primeras pruebas para demostrar si el Congreso de Chiapas está dispuesto a avanzar de la representación numérica hacia una participación política realmente efectiva.

El desafío no será menor.

La propia presidenta de la Mesa Directiva anticipa resistencias, pero también considera que el momento político ofrece una oportunidad para avanzar.

“Es una batalla que vale la pena luchar”, dijo para finalizar la legisladora morenista.

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