Olga Mabel López Pérez afirmó que la nueva dirigencia del Sindicato General de Trabajadores al Servicio del Gobierno de Chiapas buscará recuperar la unidad, fortalecer el diálogo con el Ejecutivo y defender las condiciones laborales
Eugenio Hernández Sasso/Ultimátum
TGZ. La dirigente del Comité Central Ejecutivo del Sindicato General de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Chiapas, Olga Mabel López Pérez, aseguró que la nueva etapa de la organización estará basada en el diálogo institucional, el respeto y la defensa de los derechos de la base trabajadora.
La dirigencia ya cuenta con reconocimiento jurídico mediante la toma de nota, mientras que el reconocimiento político se produjo con la presencia de la secretaria de Gobierno y Mediación, Dulce Rodríguez, señaló durante La Entrevista con Amet Samayoa Arce, director general del diario Ultimátum.
Ahora, dijo, buscan establecer el canal correspondiente para realizar la salutación oficial con el gobernador Eduardo Ramírez, a quien calificó como respetuoso en todo momento.
López Pérez señaló que una de sus primeras acciones será recorrer las instituciones para reunirse con los trabajadores y comunicarles que cuentan con una representación legalmente avalada.
AGENDA DE DEMANDAS
Entre las prioridades de la nueva dirigencia se encuentra plantear al Ejecutivo estatal que el incremento salarial de cuatro por ciento resulta insuficiente frente a las necesidades de la burocracia.
Señaló que la presidenta Claudia Sheinbaum estableció un tope de 13 por ciento y adelantó que solicitarán también recuperar e incrementar las prestaciones económicas conquistadas anteriormente.
Estas demandas, agregó, serán presentadas para que puedan ser consideradas dentro del presupuesto estatal del próximo año.
Otro de los temas será mejorar la atención médica y reducir la tramitología que enfrentan los trabajadores para acceder a una consulta.
También defenderán una jubilación y pensión dignas, bajo el argumento de que concluir la vida laboral no significa dejar de pertenecer al sindicato, después de décadas de servicio al gobierno.
La organización propondrá además reactivar las plazas de base que permanecen congeladas, al advertir que la falta de nuevas plazas puede poner en riesgo el futuro de la representación sindical.
RECONSTRUCCIÓN INTERNA
La toma de nota, sostuvo Mabel López, representa un paso importante para la burocracia después de un periodo de conflictos internos que han generado deterioro entre la base trabajadora.
Recordó que el pasado 28 de julio los trabajadores participaron mediante voto directo y secreto para elegir al nuevo comité, por lo que consideró que detrás del documento de reconocimiento existe la voluntad de quienes decidieron respaldar a la dirigencia que encabeza.
Ante las voces que cuestionan la validez de la toma de nota, mostró el documento durante la entrevista y sostuvo que éste acredita la legalidad del proceso.
Como siguiente paso, anunció la construcción de un canal institucional con la dirigencia saliente para realizar la primera entrega-recepción.
En ese proceso, explicó, deberá informarse a la base sobre la situación de los activos, pasivos y el patrimonio sindical.
También planteó reabrir y rehabilitar las instalaciones del sindicato, donde no se registra actividad desde diciembre del año pasado.
UNIDAD, ANTE TODO
La dirigente ofreció a sus adversarios un puente de comunicación, mesura y tranquilidad para alcanzar acuerdos, aun cuando existan voces discordantes.
Pidió que las diferencias no deriven en ofensas o descalificaciones.
Afirmó que la burocracia mantendrá su compromiso de servir con lealtad, principios, respeto, puntualidad, capacitación, entrega y amor por Chiapas, al considerar que los trabajadores de base han dedicado sus mejores años al servicio público y ahora corresponde al gobierno atender sus necesidades.
López Pérez destacó además la importancia de la participación de las mujeres y sostuvo que su llegada a la dirigencia representa una de sus mayores satisfacciones, en concordancia con la transformación impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum.
El comité está integrado por Uvistano Orozco Merchung, Manuel Artemio Torres Flores, Reynol Tohala López, Yanet Aguilar Palacios, Dulce Belén Cruz Gálvez, María de Lourdes Reyes Monterrosa y Ada Luz Pérez Gutiérrez, en las secretarías de Organización, Conflictos, Escalafón, Finanzas, Previsión Social, Prestaciones Económicas y Pensiones, respectivamente.
También forman parte Ana Laura Santiago Santiago, Guadalupe Concepción Gómez Grajales, Mario Enrique de la Cruz Velázquez, Edwin López Cruz y María de Guadalupe Ruiz Hernández, en Fomento a la Vivienda, Promociones Culturales y Políticas, Prensa, Deportes y Actas y Acuerdos. Sostuvo que cerca de 80 por ciento de los trabajadores del estado pertenecen a la burocracia, por lo que cualquier avance que consiga el sindicato beneficiará a los servidores públicos en conjunto
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